Ungefähr 250 Mitarbeitende nutzten die Gelegenheit zum Austausch, zur Information und zum Gespräch über aktuelle Themen aus ihrem Arbeitsalltag.
Zu Beginn der Veranstaltung informierten Frau Belov-Hahn und Frau Kaulfuß von der Regionalverwaltung Nassau Nord über den Aufbau der Gehaltsabrechnung und beantworteten Fragen rund um den Gehaltszettel.
Im Mittelpunkt stand anschließend der Tätigkeitsbericht der MAV. Die Vorsitzende Beate Seelhof gab einen Einblick in die vielfältigen Aufgaben der Mitarbeitervertretung. Ein wichtiger Schwerpunkt liegt in der Begleitung von Personalangelegenheiten sowie in der Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden bei Fragen, Anliegen und Herausforderungen im beruflichen Alltag.
Auch die aktuellen Veränderungen durch den Reformprozess EKHN 2030 waren Thema. Die MAV begleitet die Entwicklungen in den Kirchengemeinden und Nachbarschaftsräumen und unterstützt Mitarbeitende sowie Verantwortliche bei den damit verbundenen Veränderungen.
Weitere Arbeitsfelder der MAV sind der Arbeits- und Gesundheitsschutz, das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) sowie die Zusammenarbeit mit der Schwerbehindertenvertretung. Ziel ist es, Mitarbeitende zu unterstützen, gute Arbeitsbedingungen zu fördern und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
Zum Abschluss der Veranstaltung informierten Carmen Reus und Jessika Schmidt in einer Präsentation über das Familienbudget, die aktuellen Regelungen sowie die Antragstellung. Dabei wurde noch einmal auf wichtige Fristen und die Bedeutung vollständiger Unterlagen hingewiesen.
Die Vollversammlung zeigte erneut die große Bandbreite der MAV-Arbeit: informieren, beraten, begleiten und sich für die Anliegen der Mitarbeitenden einsetzen.
„Wir kümmern uns“ – unter diesem Leitgedanken steht die Arbeit der MAV auch weiterhin.
Mehr zur MAV finden Sie unter: https://mav-anderdill.ekhn.de/