Sie möchten Kinder nicht nur begleiten, sondern ihnen eine Stimme geben? Sie verstehen Partizipation als gelebte Haltung und Kinderrechte als Grundlage Ihrer pädagogischen Arbeit? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir freuen uns über Bewerbungen von:
Erzieherinnen, Heilpädagoginnen, Sozialpädagoginnen, Pädagoginnen, Heilerziehungspflegerinnen, Kinderpflegerinnen und Sozialassistent*innen (m/w/d) – Fachkräfte gemäß HKJGB § 25b.
- Stellenumfang: 25–35 Wochenstunden
- Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Befristung: zunächst bis zum 31.07.2027, mit der Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung
Unsere Kita – ein Ort, an dem Kinderrechte gelebt werden
Die Evangelische Kindertagesstätte Rittershausen ist eine kleine, familiäre zweigruppige Einrichtung für Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren.
Bei uns stehen die Kinder mit ihrer Persönlichkeit, ihren Bedürfnissen und ihren individuellen Lebenswelten im Mittelpunkt. Wir möchten, dass jedes Kind sich angenommen, sicher und ernst genommen fühlt. Ein Ort, an dem Kinder erfahren: Ich bin wichtig. Meine Meinung zählt. Ich habe Rechte.
Partizipation ist für uns mehr als ein pädagogisches Konzept – sie ist eine Haltung, die unseren Alltag prägt. Kinder werden gehört, an Entscheidungen beteiligt und darin bestärkt, ihre Interessen und Bedürfnisse auszudrücken. Wir schaffen Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und den Kita-Alltag aktiv mitzugestalten.
Ein besonderer Schwerpunkt unserer Arbeit sind die Kinderrechte. Unsere Kita hat am Modellprojekt „Kinderrechte nachhaltig in Kindertageseinrichtungen umsetzen“ teilgenommen, das vom Hessischen Ministerium für Soziales und Integration (HMSI) in Kooperation mit dem Kinderschutzbund Gießen angeboten wurde. Die Auseinandersetzung mit den Kinderrechten hat unsere pädagogische Arbeit nachhaltig geprägt und unseren Blick dafür geschärft, wie wir diese im Alltag noch bewusster leben und umsetzen können.
Wir verstehen Kinder als eigenständige Persönlichkeiten mit eigenen Rechten. Wir möchten sie darin stärken, ihre Bedürfnisse wahrzunehmen, ihre Meinung zu äußern und sich selbstwirksam zu erleben.
Dafür brauchen wir Menschen, die Kindern auf Augenhöhe begegnen, ihnen zuhören, sie ernst nehmen und ihnen etwas zutrauen. Menschen, die gemeinsam mit uns eine Kita gestalten möchten, in der Kinderrechte nicht nur auf dem Papier stehen, sondern jeden Tag gelebt werden.
Unser Träger – gemeinsam stark für gute Pädagogik
Das Evangelische Dekanat an der Dill legt als kirchlicher Träger großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und gute Arbeitsbedingungen. Wir möchten, dass Sie sich mit Ihren persönlichen Stärken, Ideen und Talenten einbringen können und sich in Ihrer Arbeit unterstützt und ernst genommen fühlen.
Als Träger von 24 Kindertagesstätten im Lahn-Dill-Kreis bieten wir vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Unterschiedliche regionale Standorte, verschiedene pädagogische Schwerpunkte und flexible Wochenarbeitszeiten eröffnen Chancen für individuelle berufliche Wege und eine langfristige Zusammenarbeit.
Wir verstehen uns als Träger, der seinen Mitarbeitenden den Rücken stärkt und gemeinsam mit ihnen gute Rahmenbedingungen für die pädagogische Arbeit schafft.
Das bieten wir Ihnen
- Eine Vergütung nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN), Entgeltgruppe 7
- Attraktive Sonderleistungen wie kirchliche Zusatzversorgung (ZVK), Weihnachtsgeld und Familienbudget
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am Gründonnerstag und Reformationstag
- Eine engagierte Mitarbeitervertretung (MAV), die sich für Ihre Belange einsetzt
- Planbare Freizeit und verlässliche Dienstpläne
- Verbindliche Vor- und Nachbereitungszeiten
- Regelmäßige Teambesprechungen und fachlichen Austausch
- Fachberatung sowie Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen evangelischen Kindertagesstätten
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsklima
- Eine gut gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Familien
- Ein einrichtungsbezogenes und gelebtes Kinderschutzkonzept
- Die Möglichkeit, pädagogische Schwerpunkte aktiv mitzugestalten und Entscheidungen partizipativ zu treffen
- Großen Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Workshops und Projekte
Was uns wichtig ist
Als evangelischer Träger ist uns eine positive Einstellung zum christlichen Glauben wichtig. Wünschenswert ist daher die Zugehörigkeit zu einer Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossen ist.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind für die EKHN selbstverständlich.
Klingt nach dem richtigen Platz für Sie?
Sie möchten Kinder in ihrer Entwicklung stärken, ihre Rechte schützen und ihnen echte Beteiligung ermöglichen? Sie haben Freude daran, gemeinsam mit Kindern, Familien und Kolleg*innen einen lebendigen Kita-Alltag zu gestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:
Evangelisches Dekanat an der Dill
Am Hintersand 15
35745 Herborn
Gerne auch per E-Mail an:
kitas.dek.dill@ekhn.de
(Bitte senden Sie Ihre Unterlagen als zusammenhängende PDF-Datei.)
Sie haben noch Fragen zur Einrichtung, zur Konzeption oder zu unserer pädagogischen Arbeit? Unsere Kita-Leitung, Frau Danica Schwebel, beantwortet diese gerne unter:
Telefon: 0 27 74 / 21 29
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen Kinderrechte zu leben!